国考岗位竞争多？CPA来帮你！
公务员一直是很热门的职业，尤其在老一辈人的想法中，公务员就是职场上的“铁饭碗”。
但是公务员的竞争同样也是相当激烈的。
2019年的国考审核通过人数在143万左右，而招录人数只有1.45万。
其中最热职位：中央档案馆国家档案局，职位竞争比：2315:1。
而且税务是招录大户，共8335个职位招录14894人，占2020国考招录人数的62%。财会专业的比起其他专业的考生，能更容易找到合适的岗位。
尽管招录比例和去年相比大大提升，但是竞争比例仍旧非常吓人。
贵阳市白云区税务局某职位招录2人，然而有3471人过审，平均竞争比为1735.5:1，成为税务系统最热职位。
这对非应届生来说就很不友好了，很多岗位都限制了应届、男性、博士、党员等等条件，这让一些没有限制的岗位竞争变得更加激烈。
在国考竞争如此激烈的情况下，应届生该如何脱颖而出，而非应届生如何选到待遇较好的岗位？
答案就在CPA证书上！

在2019年国家公务员考试，在中央国家行政机关省级及以下直属机构中，国家税务总局上海市税务局招聘的一个岗位，就要求报考人员具备注册会计师证书。

另外，在一些地区的省考以及事业单位招聘，也可能会对注册会计师证书有要求，比如“考过CPA的优先”。

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CPAer专属岗位，竞争人数超少！

考过公务员的朋友都知道，要想成功上岸，选职位占了成功的一半。
选到一个竞争激烈的职位，上岸的几率大大降低；选到一个无人问津的职位，报考的人数大大降低，成功的机率也大大增加了。
拿上海一个税务局的职位来举例。

这个职位要求报考人员至少具有注册会计师、税务师、高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师、国际注册内部审计师、资产评估师、造价工程师、房地产估价师、精算师中的一项资质。

这个职位的报考人数是74人，招收人数是1人，竞争比是74:1。 

 对比别的上海市税务局的没有CPA证书限制的岗位，最低的竞争也达到了1055：1，最高的竟然达到了2245:1。 

 由此可见，一本CPA证书帮考生排除了多少的竞争对手！
另外，有的职位虽然没有明确指明必须要CPA持证人才能报考，但是会标明“持有注会证书者优先”的字样。
比如19年上海市公务员招聘中，就有一些岗位明确备注“持有注会证书者优先”。
所以，持有注册会计师证书对于一些特定岗位，还是会增加很多竞争力的，一是可报岗位比其他人更多，减少竞争对手；二是同样条件下，会被优先选择。
 

 财会行业竞争激烈！
虽然说行业改革在不断发生，人才缺口也还很大，但是并不能说明行业不存在竞争，只能说行业需求和人才供给之间存在矛盾，符合要求的人才数量并不多。
对财会人来讲，无论是选择国考还是选择名企，最终都是要提升实力，增加行业竞争力。
虽然学历和工作经验是重要因素，但是考证也是其中不可或缺的一项。
从之前的会计从业，到现在的初级、中级、高级、CPA、税务师、审计师、CMA等等，能考的证书一大把，每一本都代表着持证人在某个阶段的专业能力证明。
现在距离CPA考试还有1多月，希望每一位CPA考生能继续努力，用一张CPA成绩单给自己鼓励！